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區法院:加強年輕干部培養 激發擔當作為精神

——區法院舉辦“弘揚精神汲取力量 對話先進共促成長”專題學習會

發表時間:2022-05-20 來源:東城區法院

為加強對年輕干部的教育培養,實施青年干警培養“琢玉工程”,近日,東城區法院以“弘揚精神汲取力量,對話先進共促成長”為主題,舉辦青年干警理論專題學習會。院黨組書記、院長何馬根出席會議,全國法院先進工作者、機關黨委副書記曾進等4名本院先進代表和部分青年干警參會,其他青年干警采取線上方式參會。會議由政治部副主任王永欣主持。

會上,9名青年干警從發揚“五四精神”、爭當勞動模范、堅持文化自信、勇于迎難而上等不同角度,交流分享了自己的學習體會。

在“對話身邊的先進”環節,曾進等4位先進代表以問答的形式與青年干警們展開對話。對話聚焦如何在執法辦案中抵御人情干擾、如何與當事人溝通交流提升效果、如何調節工作壓力帶來的負面情緒、如何始終保持昂揚向上的奮進狀態等問題進行了深入探討。曾進結合自己多年的內部監督工作經驗,與青年干警就學會在監督下工作,在人情社會抵御各種關系的干擾等方面進行交流。她談到:學會在監督下工作是對自己最好的保護,用好“三個規定”,是用制度給自己加持“保護罩”,徹底與“三案”絕緣。年輕干部一定要慎交友,慎承諾,敢搖頭,會說“不”。時刻保持頭腦的清醒、保持十足的定力,牢記“100-1=0”,走好人生每一步。

何馬根充分肯定了大家的發言,并與青年干警分享了兩點體會:一是人要有精神,人無精神則不立,偉大的精神成就偉大的事業。要堅定理想信念,做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者,胸懷大局講政治,忠誠履職講法治,清正廉潔講紀律,司法為民講情懷,在推進社會主義法治建設的進程中注重品行修為,努力做一個精神上富有的法院人。二是精神要靠行動來體現,人不實干則無為,每一項事業都是靠腳踏實地干出來的。要堅持篤行不怠,不斷向榜樣學習,勇于爭先,敢于擔當,善于創新,甘于奉獻,在實現中華民族偉大復興的時代洪流中踔厲奮發、勇毅前進,努力做一個堪當民族復興重任的時代新人。

舉辦青年干警理論專題學習會,是加強對年輕干部的教育培養的重要舉措。下一階段,東城區法院將進一步針對年輕干部特點和成長規律,幫助年輕干部牢固樹立正確的世界觀人生觀和價值觀,扣好廉潔從政的“第一??圩印?。(文/龐建)


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